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Comunicación y Confianza: La base de un liderazgo que deja huella
La comunicación es una de las herramientas más poderosas de un líder. No se trata solo de transmitir información, sino de generar conexión, inspirar y construir relaciones basadas en la confianza. Un liderazgo efectivo no se impone; se construye a través de mensajes...
La energía del Líder: de dónde viene y cómo administrarla
Con mucho agrado veo que este tema ha seguido llegando a más conocimiento de las organizaciones. Anteriormente, nos pasaba que hablar de energía en nuestras charlas era un tópico fuera de contexto. Todas las personas llevamos nuestra energía a todos lados, y aunque...
Poder Personal: la base del liderazgo consciente, inspirador e influyente.
¿Dónde nace el verdadero liderazgo? Mucho más allá de las habilidades técnicas y la experiencia, el poder personal es una fuerza interna que impulsa a las personas a alcanzar sus metas, a influir en los demás y a vivir una vida con propósito. Es la...
Mentalidad de crecimiento: el nuevo estándar para todos
La forma en cómo pensamos sobre nuestras habilidades y capacidades y que moldea e impacta nuestros resultados, se conoce como esquema mental o mentalidad. Alguna vez te has preguntado: ¿Por qué algunas personas parecen superar cualquier obstáculo, mientras que otras...
La fusión de dos mentes: Tecnología y liderazgo consciente para crear ambientes de trabajo que promuevan bienestar y plenitud
En octubre, tuve el honor de presentarme en el IX Congreso Internacional de Recursos Humanos de la Asociación Paraguaya de Recursos Humanos (APARH) de dos días, que contó con la participación de más de 500 personas. Compartí escenario con speakers de diversas partes...
Manejo del Cambio: combinando ADKAR y la metodología SER Learning® para el éxito organizacional
El manejo del cambio es un componente crítico en el entorno organizacional actual, donde la adaptación constante es esencial para el éxito. La metodología ADKAR, un modelo efectivo para gestionar el cambio, se centra en guiar a las personas a través de cinco etapas...
La autoconfianza en el líder: clave para el éxito y cómo desarrollarla
La autoconfianza es una de las cualidades más poderosas en el liderazgo. Un líder seguro no solo toma decisiones con convicción, sino que también inspira a su equipo y enfrenta los desafíos con resiliencia. En este artículo quiero exponer la importancia de la...
El poder de la influencia consciente
En un mundo donde las decisiones rápidas y la búsqueda del éxito inmediato suelen predominar, la influencia consciente emerge como una poderosa alternativa que transforma la manera en que los líderes impactan a sus equipos y comunidades. La influencia consciente no se...
Personal Branding: el nuevo resumen curricular.
En un mundo cada vez más interconectado, el personal branding o la marca personal se ha convertido en un activo intangible de incalculable valor. Más allá de ser una fachada o un perfil en redes sociales, la marca personal representa la expresión tangible de nuestra...
La imagen también comunica, identifica tu propio modelo y potencia tu mensaje.
La lingüística es una ciencia que cada día descubre nuevas y sorprendentes características comunes en cuanto a comunicación humana se refiere. Cada vez estamos más relacionados con nuestro lenguaje y lo que transmitimos con su uso, pero en el lenguaje y la...
Transformación y Upbranding: la evolución constante de las marcas personales y corporativas.
Como coach y mentor de líderes, recibo la recurrente pregunta de cómo saber si es momento de transformación o cambios. Según mi experiencia, ya la pregunta viene generada por el deseo de cambio interno. Esto sucede en lo personal y también en lo corporativo. Las...
Tomar conciencia de nosotros y de los demás, permite planificar, interactuar y evaluar las proyecciones del líder.
El ser humano es el único ente existente en el planeta tierra que posee cualidades referidas a la introspección. Somos seres que tenemos la capacidad única de reflexionar sobre nosotros, nuestro entorno y las implicaciones existentes entre uno y otro. Parte de esta...