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El nuevo tiempo

Requiere líderes conscientes de sí mismos

Más de 40 años

De experiencia desarrollando un liderazgo consciente

Nuestra metodología

Se adapta al modelo de liderazgo de tu organización

Servicios

Te acompañamos a detectar las necesidades de crecimiento de tus líderes y tus equipos, para crear mayor efectividad en los resultados del negocio

Evaluación del Impacto del Liderazgo

Conoce el nivel de influencia que tienen tus líderes sobre su gente y los procesos.

Desarrollo del Modelo de Liderazgo

Construimos las bases de tu cultura interna basada en los valores y su convivencia.

Programas de Formación y Acompañamiento

Diseñamos entrenamientos que aporten en la efectividad de tus objetivos de negocio.

Coaching y Mentoría de Líderes

Guiamos a líderes de alto desempeño para capitalizar las habilidades humanas y mejorar resultados.

Desarrollo del Personal Branding

Facilitamos las bases de una marca personal de tus líderes que proyecte tu cultura organizacional hacia tus clientes.

Estrategias para Equipos Efectivos

Intervenimos en procesos de resolución de conflictos y mejoras comunicacionales desde el entendimiento de los objetivos comunes.

El líder consciente está en conocimiento de sus propias emociones, de sus fortalezas, de su propia energía personal, y sobre todo del poder y su efecto en sí mismo y en los demás.

Jessie Ceballos

Chief Executive Officer

Programas

Algunos de nuestros programas desarrollados y listos para ajustarse a las necesidades de tu organización:

Personal Branding para Equipos de Ventas

¿Te imaginas a tu equipo de ventas conscientes de su poder de influencia?

Mindfulness para Equipos de Servicios y Atención al Cliente

Porque tu equipo de servicio necesita herramientas individuales para poder atender a los demás.

Programa de Comunicación para Líderes

Es posible ser coherentes entre lo que decimos y el cómo se dice.

Coaching Skills para Líderes

El mayor impacto de un líder se basa en la habilidad de saber guiar y hacer crecer a otros para un mejor trabajo de equipo.

Transformando la Experiencia del Cliente

Cada estrategia para los clientes comienza por la transformación interna de los líderes y sus equipos.

TeenLeader BootCamp®

Apoyamos a los líderes del mañana a potenciar sus herramientas internas desde su autoconocimiento de lo que son y lo que desean.

*Diseñado para programas de formación en colegios y preparación previa a la etapa universitaria.

Nuestra visión del liderazgo

Un nuevo mundo: nuevas formas de trabajo y una nueva forma de vida. Son algunos de los grandes retos que toda organización está enfrentando ahora. El rol del líder se ha vuelto un punto estratégico para la creación de mecanismos que transformen la incertidumbre en nuevas oportunidades.

Estamos convencidos que el liderazgo es una habilidad individual desarrollable que se traduce en el impacto en el entorno de una forma consciente y plena.

Sobre Nosotros

Somos un equipo de consultores expertos en el desarrollo de líderes que generan estrategias y soluciones a nuestros clientes para lograr mayor efectividad e impacto en los resultados del negocio.

Contamos con una metodología propia de trabajo la cual está diseñada para potenciar las habilidades en cada líder a partir de su propio autoconocimiento y poder de influencia usando estratégicamente su estilo de comunicación.

Nuestra metodología es adaptable a todo tipo de empresa o razón social, sin distinción de área de negocio o sector. También es adaptable al modelo de liderazgo de cada organización ajustada a los objetivos de la gestión del talento humano.

En Lidera conCiencia Plena Consulting vivimos los valores de:

R

Confiabilidad

U

Transparencia

Adaptabilidad

Nuestra Metodología

Creemos que el impacto e influencia de un líder se fundamenta en su propio autoconocimiento. Por ello, contamos con una metodología propia que denominamos
SER Learning®

Nuestra metodología está desarrollada para lograr un acercamiento del individuo desde su SER y el conocimiento sobre cómo sus experiencias impactan su mundo más allá de los roles, funciones o responsabilidades.

A través de un marco de trabajo compuesto por 4 dimensiones, exploramos las habilidades, creencias, estilo de comunicación y nivel de consciencia sobre sí mismo. A partir de allí se definen acciones potenciadoras de un liderazgo efectivo con base en las habilidades y oportunidades de crecimiento que cada persona posee.

Un líder conCiencia Plena que:

Inspira e influye

Mejora continuamente

Conoce el poder de la escucha activa

Es resiliente y evoluciona

SER Learning Methodology ®
by Lidera conCiencia Plena Consulting

Fomenta la creatividad y colaboración

Autogestiona sus emociones

Se comunica oportunamente

Responde con flexibilidad y se adapta

Fortalece tu Liderazgo con Nosotros

Contáctanos para conocer cómo nuestros programas pueden fortalecer el liderazgo en tu organización

Staff

Integramos más de 40 años de experiencia en el desarrollo de líderes.

Caro Meléndez

Co-fundador y facilitador. Asesora comunicacional y especialista en Imagen y Poder, con más de 20 años de experiencia en el mundo de las comunicaciones corporativas, con amplia experiencia en la formación de speakers, así como la creación de soluciones comunicacionales dirigida a la reputación organizacional y branding.

Jessie Ceballos

Co-fundador y facilitador. Más de 20 años de experiencia en el mundo corporativo en la dirección estratégica de RRHH. Posee estudios de gerencia estrategia de talento humano en la Universidad de Mount Royal, Canadá, certificada en Mindfulness para la reducción de estrés y Coaching para Lideres, así como también preparación académica en Psicología Positiva.

Suyin Viloria

Business Assistant. Es consultora de Recursos Humanos con más de 15 años de experiencia en el mundo del capital humano, con amplia experiencia en el desarrollo organizacional y captación de talento, con una especialización en Liderazgo Responsable, Personal Training con Korn Ferry y Certificación en Gestión por Competencias con Martha Allens.

“Un buen negociador debe empezar por descubrirse y entender cómo su imagen es el primer elemento de influencia e impacto en los demás.”

Carolina Meléndez

Business Director

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